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Responsabilidad social corporativa
Creemos que el crecimiento empresarial debe ir de la mano del compromiso social, ético y medioambiental. Por ello, en Jervis B. Webb España hemos integrado la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el centro de nuestra estrategia.
Nos regimos por un Código Ético que promueve la transparencia, la integridad y el cumplimiento normativo en todas nuestras relaciones.
Además, hemos implementado canales internos y externos de denuncia para garantizar una cultura de responsabilidad y protección de los derechos de todas las personas involucradas en nuestras operaciones.
Ética empresarial
Compromiso con las personas
- El 100% de nuestros trabajadores tienen contrato fijo.
- Fomentamos la igualdad, la conciliación laboral y el desarrollo profesional.
- Invertimos en formación continua y en la mejora de la seguridad laboral.
- Implementamos planes de prevención, evaluación de riesgos psicosociales y campañas de salud laboral.
- Formación para identificar el acoso laboral y protocolo de denuncia.
Política integrada
Compromiso con las personas
- El 100% de nuestros trabajadores tienen contrato fijo.
- Fomentamos la igualdad, la conciliación laboral y el desarrollo profesional.
- Invertimos en formación continua y en la mejora de la seguridad laboral.
- Implementamos planes de prevención, evaluación de riesgos psicosociales y campañas de salud laboral.
- Formación para identificar el acoso laboral y protocolo de denuncia.
Política integrada
Andar juntos un mismo camino
Nuestra opción es facilitar un apoyo que ayude a cubrir las necesidades básicas y convertirlo en un proceso de acompañamiento orientado a la promoción, la autonomía, la corresponsabilidad y la participación de las personas. En Cáritas la acogida de personas en situación de vulnerabilidad que solicitan algún tipo de ayuda se desarrolla fundamentalmente a través de la extensa red de las Cáritas Parroquiales, alrededor de 6.000, y de sus equipos de personas voluntarias.
La acogida y el acompañamiento es un proceso donde coexisten tres momentos fundamentales:
- Recibir y acoger a la persona.
- Ofrecer una atención personalizada.
- Si se dan las circunstancias adecuadas y la persona o la familia lo desea, iniciar un camino conjunto acompañado.
Acogida, atención primaria y atención de base
Es el trabajo fundamental en las Cáritas Parroquiales: el encuentro, la escucha y el acompañamiento a las personas en situación de pobreza, exclusión y vulnerabilidad.
Associació Autisme Pallejà
Associació Autisme Pallejà es una entidad sin ánimo de lucro formada por familias que conviven día a día con el trastorno del espectro autista (TEA). Nacemos de una necesidad real: acompañarnos, apoyarnos y no sentirnos solos en un camino que, en demasiadas ocasiones, sigue siendo invisible.
Nuestro trabajo va mucho más allá de organizar actividades. Acompañamos a las familias en su día a día, compartimos experiencias, preocupaciones y pequeños grandes logros, y creamos espacios seguros donde nuestros niños y niñas pueden crecer, aprender y disfrutar siendo ellos mismos. Sabemos que cada avance, por pequeño que parezca, supone un enorme esfuerzo para las familias y lo celebramos como se merece.
A lo largo del año impulsamos diferentes terapias y actividades de apoyo —como equinoterapia, terapia con perros, logopedia, terapia ocupacional, actividades deportivas y encuentros familiares, asumiendo desde la asociación gran parte del coste de muchas de estas terapias, con el objetivo de aliviar la carga económica de las familias y facilitar el acceso a apoyos que son esenciales para el desarrollo y el bienestar de nuestros hijos e hijas.
Además, trabajamos activamente en acciones de sensibilización y visibilización del autismo, organizando eventos solidarios y actividades comunitarias que ayudan a construir una sociedad más empática, informada e inclusiva. Creemos firmemente que la inclusión real empieza por el conocimiento y el respeto.
Nada de todo esto sería posible sin la colaboración de personas y empresas comprometidas. Su apoyo no solo hace viables nuestros proyectos, sino que tiene un impacto directo y real en la vida de las familias, permitiéndonos seguir acompañándolas y apoyándolas cuando más lo necesitan.
Porque nadie debería caminar solo. Y cuando hay una comunidad detrás, el camino se vuelve un poco más llevadero.
Ningún niño o niña nace para crecer solo
Aldeas Infantiles SOS trabaja para garantizar el derecho de todos los niños y las niñas que han perdido el cuidado parental o están en riesgo de perderlo a crecer en familia, en un hogar en el que se sientan seguros, protegidos y, sobre todo, queridos, con los vínculos afectivos que necesitan para desarrollar todo su potencial y crecer sanos y felices.
Aldeas Infantiles SOS es una organización internacional sin ánimo de lucro que trabaja para proteger a la infancia y la juventud en situación de vulnerabilidad, garantizando su derecho a crecer en un entorno familiar seguro, afectivo y estable. Con presencia en más de 130 países, desarrolla su labor en España desde 1967.
Su actividad se articula en programas de protección, prevención y acompañamiento a jóvenes, apoyando a niños, niñas y familias en riesgo, fortaleciendo entornos familiares, ofreciendo acogimiento cuando es necesario y acompañando a los jóvenes hasta su plena integración social y laboral. Además, impulsa proyectos de cooperación internacional, educación en valores, sensibilización social y respuesta ante emergencias.
Nada de este impacto sería posible sin el compromiso de empresas, entidades colaboradoras y personas que apoyan su misión.
Para conocer en detalle su trabajo, programas y resultados, se puede descargar el dossier informativo completo:
Compromiso con el medio ambiente
Renovable
Sostenible
Seguro
Compromiso con la comunidad
Participamos en campañas de concienciación, voluntariado corporativo y promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).