Proveedores
El desempeño del proveedor es un elemento esencial para tener una cadena de suministro integral, en continuo desarrollo y al más alto nivel. Los proveedores de Jervis B. Webb deben cumplir con las expectativas de resultados. El programa Supplier Gold de Jervis B. Webb ayuda a nuestros proveedores a mejorar sus resultados y, al mismo tiempo, a mejorar la actividad en términos generales.
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Código de conducta de los proveedores
El código de Conducta para Proveedores tiene como finalidad establecer las pautas mínimas que deben mantener los proveedores en los siguientes aspectos esenciales:
- Cooperación
- Medioambiente
- Derechos de los Trabajadores
- Transparencia
- Comportamiento correcto en el mercado
- Protección de activos en la información
- Abastecimiento responsable
Canales de comunicación
Se han creado dos canales de denuncia, interno y externo, para que los trabajadores puedan, de forma anónima, ser atendidos frente a las cuestiones de dicho compliance.
Nuestro sistema de denuncia se rige por los principios de procedimiento justo, presunción de inocencia, proporcionalidad y protección a los informantes.
Este sistema está a disposición de nuestros empleados como de otros terceros interesados. Todas las denuncias se tratarán con la máxima confidencialidad.
Pueden comunicar la existencia de irregularidades utilizando el siguiente canal:
Además, disponemos de un canal de denuncia externo gestionado por RCM Suport Empresa, S.L. a quién los informantes pueden remitir las denuncias.
Nuestro contacto es el Sr. Santi Mundi, abogado colegiado. Está obligado por juramento a guardar secreto profesional, mantener estrictamente en el anonimato la identidad de los informantes si así lo solicitan, y a tratar los datos proporcionados con la más estricta confidencialidad.
Es posible contactar con él por teléfono o por correo electrónico:
Teléfono: +34 93 215 12 00
E-mail: smundi@suportempresa.com
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Política de no represalias
Jervis prohíbe las represalias contra cualquier persona que de buena fe informe o participe en la investigación de una violación real o presunta de Jervis, las políticas o procedimientos de la compañía, o de las leyes o regulaciones.
Nuestra cultura ética depende de que los empleados hagan lo correcto, denuncien y digan algo si observan algun comportamiento en contra de los estandares éticos establecidos. Jervis se asegura de que quienes plantean inquietudes o denuncian irregularidades puedan hacerlo sin temor a represalias. Jervis investigará enérgicamente cualquier denuncia de represalia. Los empleados que se hayan involucrado en conductas de represalia estarán sujetos a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido.
Informar sobre un incumplimiento
Si se da cuenta de una mala conducta relacionada con Jervis o realizada por cualquier empleado de Jervis, cualquiera de sus empleados o cualquier empleado de sus socios comerciales, esperamos que nos notifique de inmediato. Puede comunicarse con la Oficina de Ética y Cumplimiento Global de Jervis en transparencia@webbspain.com o si prefiere comunicarse con Jervis de forma anónima, puede usar uno de los canales de informes establecidos para ese propósito.